——四川省河南商会成功举办社保新规解读与企业用工风险防控培训会

      2025年9月10日下午，四川省河南商会在人事易人力资源公司成功举办了“社保新规解读与企业用工风险防控实务”专题培训会。本次培训旨在帮助会员企业准确把握最新社保政策，有效防范用工风险，实现合规降本与稳健发展。商会执行会长麻德涛，常务副会长杨大亮、胥露阳，副会长李超等四十余位企业代表参加了本次培训。

   培训会由人事易人力资源公司董事长、国家一级人力资源管理师、资深国家招聘测评指导师、知名企业用工风险管理专家张凤莲主讲。张凤莲董事长深耕人力资源领域多年，具备深厚的理论功底和丰富的实战经验。她围绕社保新规的核心变化、企业常见风险点及防控策略，进行了系统而深入的解读，内容涵盖工资结构与社保合规、困难人员补贴政策、灵活用工模式、工伤认定与待遇、劳动合同签订要点、各类保险政策及税收优惠等多个方面。

   张凤莲董事长指出，自2020年11月“社保入税”政策实施以来，社保征收主体转为税务部门，数据来源更加透明，监管力度显著增强。企业必须摒弃“不缴社保发补贴”等传统做法，全面实现合规参保，否则将面临行政处罚、经济补偿金支付、失信惩戒等多重风险。她结合红旗连锁、大润发、麦当劳等知名品牌的实际案例，详细介绍了如何通过合法途径优化用工结构，如合理运用灵活用工平台、申请重点群体税收优惠等，在规范管理的同时实现成本优化，为企业提供实操参考。

   在互动环节中，参会企业代表就社保补缴、试用期约定等实际操作中的难点进行了提问，张凤莲董事长一一作出细致解答，与会人员纷纷表示受益匪浅。

   培训最后，四川省河南商会执行会长麻德涛发表总结讲话。他首先对张凤莲董事长的精彩分享及人事易公司的支持表示衷心感谢，他接着强调，当前经济转型升级阶段，社保政策调整与用工合规管理已成为企业稳健发展的“生命线”。商会始终秉持 “服务会员、共建平台、互助发展” 宗旨，此次培训正是针对会员企业实际需求，为大家搭建学习交流平台的重要举措。他同时提出三点建议：一是企业需高度重视社保新规，将合规意识融入日常经营；二是加强与专业机构、专家的沟通，及时获取政策动态与专业指导；三是积极探索灵活用工等创新模式，在合规前提下优化用工成本。麻德涛还透露，未来商会将持续加大培训力度，通过 “普通培训与专题培训结合、线上培训与线下培训结合、培训与沙龙活动结合” 的方式，增强培训的针对性和实效性，真正为企业排忧解难，助力企业实现高质量发展。培训结束后，参会会员企业代表纷纷表达对此次培训的认可。商会常务副会长杨大亮表示：“这次培训内容特别贴合企业需求，尤其是张董事长分享的灵活用工案例和税收优惠计算方法，直接为我们企业降本提供了新思路，希望商会多办这类接地气的培训。” 理事刘建中也说道：“之前对社保入税后的监管力度变化不太清楚，经过今天的解读，明确了合规要点，避免了潜在风险，这样的培训对我们企业来说太及时了。” 不少企业代表还现场咨询了后续与人事易公司的合作事宜，期待进一步借助专业力量提升企业用工管理水平。

   此次专题培训的成功举办，不仅帮助四川省河南商会会员企业精准把握社保新规核心，提升了用工风险防控能力，也为企业探索“合规降本、稳健发展” 路径提供了有力支撑，充分发挥了商会桥梁纽带作用，为推动会员企业高质量发展注入新动能。